Brian Elliott e Amanda Schneider

Sim, a geração Z gosta de trabalhar. E tem muito a ensinar sobre o modelo híbrido

Jovens de 20 e poucos anos sabem valorizar os benefícios do escritório. O problema real não está neles, mas em conciliar demandas diferentes de gerações diferentes quanto ao modelo híbrido. Confira cinco ideias para enfrentar esse desafio e fazer com que os mais velhos e os mais jovens se ajudem a trabalhar bem no mundo “figital”