Catherine Bailey é professora de trabalho e emprego da King’s Business School, ligada ao King’s College London, de Londres, Reino Unido. Amanda Shantz é professora associada de recursos humanos e comportamento organizacional da Trinity Business School do Trinity College Dublin, de Dublin, Irlanda. Elas agradecem ao Chartered Institute of Personnel and Development por financiar a pesquisa, e à Involvement and Participation Association, pelos dados.