INOVAÇÃO
por
Mohamed Parrini
OS 7 PAPÉIS DO HEAD DE INOVAÇÃO
Poucas empresas e profissionais sabem realmente quais são as competências e responsabilidades relevantes para a função faz com que a profusão de heads de inovação venha tendo consequências indesejáveis.
O desconhecimento das competências dá origem a um círculo vicioso de decisões ruins. Fica difícil para a empresa recrutar, selecionar e avaliar o desempenho desses executivos. Isso, por sua vez, leva à alta rotatividade e à baixa relevância na função.