Xtended

Como melhorar sua cultura corporativa em 10 lições

Saber quais elementos da cultura são mais importantes para os funcionários pode ajudar os líderes a promover o engajamento à medida que fazem a transição para uma nova realidade, que incluirá mais trabalho remoto e híbrido

Donald Sull e Charles Sull

19 de Fevereiro

Compartilhar:

Artigo Como melhorar sua cultura corporativa em 10 lições

Saber quais elementos da cultura são mais importantes para os funcionários pode ajudar os líderes a promover o engajamento à medida que fazem a transição para uma nova realidade, que incluirá mais trabalho remoto e híbrido...

Você precisa estar logado em sua conta para acessar esse conteúdo

Gostaria de acessar esse conteúdo?

Artigos relacionados

Imagem de capa Poder relacional é a nova moeda do trabalho híbrido

xtended

25 Junho | 2022

Poder relacional é a nova moeda do trabalho híbrido

No novo mundo do trabalho, os gestores não podem confiar apenas nas estruturas de poder hierárquicas

Lebene Soga, Yemisi Bolade-Ogunfodun, Nazrul Islam e Joseph Amankwah-Amoah

Imagem de capa Starbucks: o aumento salarial anti-sindicalização é uma estratégia míope?

xtended

18 Junho | 2022

Starbucks: o aumento salarial anti-sindicalização é uma estratégia míope?

Um fórum de especialistas convidado pelo MIT SMR nos Estados Unidos discutiu a questão recentemente. Confira os principais pontos de vista

Fórum de Estratégia do MIT SMR

Imagem de capa Qual é o som do futuro do trabalho?

Xtended

12 Junho | 2022

Qual é o som do futuro do trabalho?

Os sons a que os funcionários são expostos no local de trabalho podem impactar seu estado emocional e seu desempenho

Imagem de capa A arte de decidir como decidir

xtended

04 Junho | 2022

A arte de decidir como decidir

Um líder realmente efetivo não só sabe delegar tarefas e decisões: também treina a equipe para só acioná-lo quando é realmente necessário

Imagem de capa Construindo resiliência cibernética antes do próximo ataque

xtended

29 Maio | 2022

Construindo resiliência cibernética antes do próximo ataque

As empresas mais bem-sucedidas na resposta a ataques cibernéticos são as que têm liderança distribuída, experiência em lidar com crises e comunicação consistente

Manuel Hepfer, Thomas B. Lawrence, Julian Meyrick e Pompeo D'Urso

Imagem de capa O que a semana com quatro dias de trabalho significa para o futuro do trabalho?

xtended

21 Maio | 2022

O que a semana com quatro dias de trabalho significa para o futuro do trabalho?

O especialista analisa esse tipo de arranjo, que tem se tornado mais comum após a pandemia