Liderar é aprender e fazer aprender

Esta edição da Review é sobre liderança — em especial, sobre os papéis mais relevantes que os líderes precisam desempenhar. Um deles é entender e calcular o impacto da inteligência artificial na demanda, na oferta e no ambiente externo à organização, e agir com base nisso. A mensagem central é clara: os líderes devem ser os primeiros a aprender — e a aprender rápido —, além de capacitar suas equipes para fazer o mesmo, como destaca nossa chamada de capa. Isso vale especialmente no contexto da IA, dos dados, da gestão de talentos e da construção de uma cultura de aprendizado contínuo. Trazemos ainda um exemplo prático desse desafio no cenário do cooperativismo brasileiro. Boa leitura!