Essa 17ª edição da MIT Sloan Management Review Brasil traz pesquisas recentes sobre as práticas avançadas de sistemas de inovação, como inovação radical, de governança propriamente dita e de ferramentas digitais de colaboração
Lembra-se daquela série memética avant-garde “Amar é…”, dos anos 1970 e 1980? O verbo “inovar” bem que merecia, ao menos no meio corporativo atual, uma criação coletiva similar. Nesta edição da Review, pelo menos, fica clara a ideia de que “inovar é… ter sistemas de inovação”. Isso significa ter governança, cultura/crenças/valores, habilidades, processos, ferramentas etc. para fazer a inovação sistêmica, com o perdão da redundância.
Até aí, sem novidades (embora isso seja mais falado do que é aplicado). O que trazemos de novo nas próximas páginas são pesquisas quentinhas sobre práticas avançadas de sistemas de inovação. Falamos de inovação radical, de governança propriamente dita (com o grande David Rogers, da Columbia Business School), de ferramentas digitais de colaboração.
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