Novas narrativas, escritas por mãos femininas, sobre o universo que as constitui frente aos desafios específicos da liderança e gestão no ambiente organizacional
Ver MaisConteúdos sobre tendências, tecnologia e gestão de pessoas para fortalecer a atuação estratégica dos profissionais de RH na construção do futuro do trabalho.
Ver maisAs melhores maneiras de aproveitar as oportunidades abertas pela inteligência artificial para tomar melhores decisões e crescer no ambiente digital.
Ver maisPesquisa inédita da MIT Sloan Review Brasil revela ascensão de um modelo feminino de liderança nas empresas, os benefícios que ele traz e formas de acelerá-lo
Uma jornada de construção da liderança feminina onde a transformação atualiza conhecimentos, desenvolve competências em espaços seguros e transparentes.
Segundo livro recém-lançado, velha área de recursos humanos precisa ser uma equipe de prosperidade de funcionários a fim de gerar valor para as empresas; deve trabalhar para construir cinco capacidades psicológicas que garantirão seu sucesso no século 21. Para isso, é necessário derrubar os dois silos históricos do RH – as áreas de benefícios e de treinamento & desenvolvimento – e fazê-las colaborar