Mulheres quebram barreiras “invisíveis” em suas jornadas enquanto traçam as linhas de um novo modelo de liderar. Com autenticidade
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Mulheres quebram barreiras “invisíveis” em suas jornadas enquanto traçam as linhas de um novo modelo de liderar. Com autenticidade
Neste episódio, Ana Fontes, CEO da Rede Mulher Empreendedora e vice-presidente do conselho de administração do Pacto Global da ONU-Brasil, conversou Tamy Freitas e Lara Silbiger sobre a função e a importância das redes de apoio, da construção da identidade da liderança feminina e a contribuição delas para os resultados dos negócios.
Em meio a reflexões profundas, ela também discute como as mulheres estão quebrando barreiras sociais e enfrentando desafios invisíveis, como vieses de gênero, para redefinir o conceito de liderança e guiar horizontes mais sustentáveis para o trabalho.
Ana Fontes ainda faz um alerta para as empresas sobre os benefícios de ter mais mulheres em altos cargos de liderança. Com base em dados reais e concretos, ela afirma que equipes lideradas por mulheres são mais inovadoras e colaborativas e que organizações com mais mulheres no C-level têm melhores resultados. No entanto, Ana destaca a importância de que a presença das lideranças femininas não seja apenas simbólica, mas efetiva, com impacto real nas decisões e resultados organizacionais.
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