Venha discutir como aprimorar suas habilidades para realmente promover a equidade, a palavra que ainda falta à área de diversidade e inclusão.
Com a participação de Pedro Paro, CEO e fundador Humanizadas, que já desenvolveu projetos de pesquisa analisando mais de 10 mil organizações em diferentes países; Marco Gorini, executive partner & board member do Anga&Din4mo, que utiliza a sua ampla atuação no empreendedorismo como a principal alavanca de causas que transformam e Adriana Salles, diretora editorial da MIT Sloan Review Brasil, que será nossa mediadora e articulou esse tema tão relevante para as organizações brasileiras, nosso conteúdo vai muito além dos discursos bem intencionados.
Nesse MIT 1st Review te convidamos a pensar intervenções práticas onde a pauta sobre equidade é mais urgente e importante: em cultura (junto aos brancos potencial e inconscientemente resistentes à equidade), conexões e recrutamento.