Daniele Botaro

Sua estratégia de DEI precisa mudar. Aqui vão quatro maneiras de fazer isso

A área de diversidade, equidade e inclusão está encolhendo nas organizações – um movimento que só será revertido se os líderes trabalharem para trazer resultados a partir desse valor

O corte silencioso sobre os investimentos corporativos em diversidade

Promova uma cultura organizacional de conversas abertas sobre temas sensíveis

A fadiga da diversidade nas empresas

Inteligência artificial: aliada ou vilã da diversidade?

Treinamentos de diversidade e inclusão realmente funcionam?

Qual o seu sonho sobre diversidade e inclusão nas organizações?

2022, o ano da liderança inclusiva estratégica

Mulheres no mercado de trabalho: por que o avanço é tão lento?

Metaverso, diversidade e inclusão: o que esperar?

Sua estratégia de D&I falhou? Pode ser culpa do frozen middle

Nove lições ensinadas nas Olimpíadas sobre diversidade

A diversidade é inimiga do bom humor?

Muito além da logo colorida

Qual é o espaço dos homens brancos, heterossexuais e sem deficiência?

Como CDOs encaram os gatilhos emocionais?

O que podemos aprender sobre diversidade com caso da família real

Clubhouse, diversidade e inclusão

Checklist da liderança inclusiva para 2021

Retrospectiva 2020 – O que foi esse ano para a diversidade?

Etiqueta inclusiva: o que todes podem aprender sobre pronomes de genêro