Ondas reacionárias estão ameaçando décadas de poucas, mas importantes, conquistas pela diversidade no ambiente de trabalho. A solução para isso não é recuar nem ficar em silêncio, mas saber como enfrentar a oposição, tanto fora como dentro da empresa. Aqui está o que os líderes dessas empresas devem fazer
Há mais de uma década a Target, rede de lojas de departamento americana, fazia uma campanha especial para o mês do orgulho LGBTI+, celebrado em junho em diversos países do mundo, Brasil entre eles. Mas, este ano, a rede decidiu que algumas lojas não exibiriam peças de roupas com a temática nas vitrines, após grupos conservadores acusarem a empresa de sexualizar crianças e fazerem ameaças a funcionários.
A cervejaria Anheuser-Busch sofreu queda de vendas como consequência de uma promoção com a influenciadora transsexual Dylan Mulvaney. O baque foi tão grande que custou à Bud Light o lugar de cerveja mais vendida dos Estados Unidos.
