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MIT SMR Brasil + Unico
Um estudo recente sobre capital humano revelou que 88% dos líderes afirmam que ter foco na confiança e transparência entre os trabalhadores e a organização é importante para o sucesso do negócio, mas apenas 52% têm ações relacionadas à confiança nas empresas.
No quinto episódio da série de microlearning: Reimaginando o RH na era da inovação exponencial, uma coprodução MIT Sloan Review Brasil e Único People, Murilo Giacomassi de Morais, head de operações da MIT SMR Brasil e Flavia Nardon, diretora global de pessoas e responsabilidade social na Gerdau discutem sobre as oportunidades e desafios de trabalhar o tema confiança nas organizações.