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Inteligência artificial: falta capacitação específica em 75% das organizações

Pesquisa do SAS indica que apenas 8% das organizações possuem treinamentos abrangentes implementados.

Equipe de conteúdo da SAS
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Encontrar profissionais capacitados é o maior desafio quando se planeja implementar tecnologias emergentes. E quando o assunto é inteligência artificial (IA), a preocupação é ainda mais urgente. Isso foi o que apontou a pesquisa “How AI changes the rules”, realizada pelo MIT em conjunto com o SAS.

O levantamento, conduzido junto a 2.200 líderes de negócios, gerentes e especialistas em mais de 110 países em todo o mundo, revelou que a maioria dos entrevistados avalia que suas habilidades em ciência de dados ainda estejam em desenvolvimento. Apenas 17% deles as consideram maduras. Ainda assim, apenas a minoria diz ter treinamentos organizados para atender a essas deficiências.

A pesquisa revelou um gap considerável entre aquilo que as organizações esperam em termos de especialização de profissionais e o que elas estão de fato realizando nesse sentido. Nada menos que 75% dos entrevistados acreditam que suas organizações terão de oferecer mais treinamentos para as funções impactadas por tecnologias de IA. Ao mesmo tempo, porém, apenas 8% deles dizem ter treinamentos abrangentes implementados (veja a imagem abaixo).

Mesmo entre as organizações com os mais avançados projetos de IA em implantação, menos de 50% contam com amplas iniciativas de capacitação.

Equipe de conteúdo da SAS
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