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30 min de leitura

O impacto da confiança na liderança

MIT SMR Brasil + Pulses

10 de novembro de 2021 Atualizado em 11 de dezembro de 2024

Este conteúdo pertence à editoria Liderança e cultura Ver mais conteúdos

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O que há no material

A confiança como base para a construção de equipes de alta performance
Como estimular uma cultura de confiança nas organizações
A relação entre confiança na liderança, clima e engajamento
Incertezas da pandemia e impactos nessa relação

Quer ouvir este conteúdo? O início pode demorar alguns segundos em textos longos.

Falar sobre confiança é fundamental para abordar desafios comuns a todas as organizações, especialmente com relação aos líderes. Fruto de uma liderança autêntica, a confiança é um dos elementos-chave para a obtenção de resultados lucrativos, tendo em vista seu impacto no comprometimento e engajamento no trabalho.

Para explorarmos esta relação, este e-book traz as principais descobertas e análises de um levantamento realizado pela plataforma Pulses a partir do instrumento de clima e engajamento utilizado por mais de 120 mil pessoas em 571 empresas. Este material apresenta conceitos importantes para o universo da gestão e pode ser uma ferramenta importante para você e a sua empresa na construção de relações de confiança.

Leia o material

Pulses

A Pulses é uma combinação de ferramenta e metodologia, que consiste em monitorar continuamente a opinião dos colaboradores, de forma amigável, rápida e com anonimato garantido. Através de pulsos enviados semanalmente por e-mail, Slack ou SMS, as respostas às perguntas são agrupadas em fatores e dimensões e automaticamente apresentadas em um dashboard.