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No momento em que este e-book está sendo produzido, ainda há muitos brasileiros aguardando sua vez na fila da vacinação e, portanto, o retorno ao local físico de trabalho segue incerto. Mesmo assim, organizações nacionais e por todo o mundo têm estabelecido o trabalho híbrido como ponto de partida, conclusão corroborada por pesquisas como a da consultoria IDC, em que 43% de 897 colaboradores de grandes empresas no Brasil afirmaram que esse modelo de trabalho foi definido como padrão no pós-pandemia.

Contudo, ainda há muito a ser feito sobre os sistemas operacionais e o modelo de gestão nas companhias para garantir que colaboradores no escritório e em casa trabalhem da mesma maneira e alcancem os mesmos resultados. Há questões de produtividade, segurança, armazenamento de dados, entre outras, que estão no radar das corporações.