Gestão de pessoas

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  Ative os superpoderes da sua força de trabalho

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  O novo heroísmo corporativo é o tema central desta edição da Review, a revista da MIT Sloan Management Review Brasil.
  Em um ambiente em que líderes e equipes rejeitam a narrativa dos “heróis sacrificados”, esta edição mostra como repensar a gestão de talentos de forma sustentável, unindo propósito, lucratividade e saúde mental.
  Os artigos destacam:
  – uma nova meritocracia, mais criteriosa e menos óbvia;
  – a importância do comprometimento de longo prazo, em todos os níveis de liderança;
  – como enfrentar “superdesafios” organizacionais com base nos fundamentos da boa gestão — um verdadeiro back to basics que exige humildade;
  – os dilemas e as oportunidades das equipes cosmopolitas em multinacionais, especialmente relevantes em tempos de nacionalismos crescentes.
  O “novo heroísmo” defendido nesta Review celebra atitudes humanas fundamentais: pensar no longo prazo, avaliar méritos de forma justa, equilibrar propósito e lucro, preservar a saúde mental e superar desafios sem recorrer ao sacrifício extremo.
  Uma leitura indispensável para líderes, gestores de pessoas e profissionais de recursos humanos que buscam práticas de gestão avançadas, humanas e eficazes.

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