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Gestores de pessoas também precisam de soluções HCM

Os dados podem ajudar as empresas a entender melhor e melhorar a experiência do funcionário, levando a uma força de trabalho mais produtiva

Don Weinstein

23 de dezembro de 2022 e atualizado em 30 de julho de 2024

10 min de leitura

Nosso comportamento no trabalho está mudando.(Até aí, sem novidades.) Embora isso tenha sido uma constante desde que os seres humanos trabalham, o ritmo dessa mudança acelerou tremendamente nos últimos anos.

A pandemia mudou para sempre as expectativas tradicionais sobre o ambiente de trabalho e levou as pessoas a começar a repensar a noção de segurança no emprego e o significado do trabalho em suas vidas. As mudanças emocionais que surgiram entre os funcionários fizeram com que os empregadores vislumbrassem novas expectativas de flexibilidade, escolhas de carreira, funções de trabalho e propósito.

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