Equidade
por
Felipe Ribeiro
Status de leitura
Faça login para usar este recurso
Não lido
©2026 MIT Sloan Management Review Brasil. Todos os direitos reservados. A reprodução, total ou parcial, é proibida sem a autorização prévia e expressa do CNEX.
Lynda Gratton fala sobre equidade
Ouça o artigo com três passos importantes, na visão da professora, em busca por mais equidade dentro das organizações
Estamos às vésperas de uma rotatividade absurda; as organizações precisam ousar em esforços de upskilling e reskilling para todos. Ouça o artigo da professora de práticas de gestão da London Business School, que também é diretora do programa da escola dedicado a estratégias de recursos humanos para transformar organizações. Ela é coautora do livro “The New Long Life: A Framework“.
“
Você leu o post? Então faça login e tenha acesso ao recurso de “Marcar como lido”.
Conteúdos relacionados
Xtended
por
Carlos Cruz
O paradoxo do upskilling: por que usar IA exige das pessoas mais profundidade técnica, não menos
Transformação
por
Natália Zeferino
A IA está (finalmente) transformando o RH em motor estratégico das empresas
IA x PESSOAS
por
Will Drover e Laura Huang
Entenda os padrões de automação e transforme a força de trabalho
Pesquisa
por
Luciana Camargo
IA em RH não é sobre tecnologia — é sobre gestão
Conteúdo da editoria Gestão de talentos
Para você Faça login para ver sugestões personalizadas
HUBS
por
Paulo Emediato
Novos contextos pedem novos caminhos
EVENTO
por
Ulisses Zamboni
O futuro segundo o MIT Future Fest 2026
Capacitação
por
Fábio Lacerda
Quem estará acima da régua na era da IA?
por
Arthur Freitas