O fim da cultura corporativa como a conhecemos

Estamos evoluindo para uma era de empresas conectadas em rede, em que as hierarquias tradicionais das corporações serão suplantadas por sistemas auto-organizados que colaboram entre si por meio de plataformas digitais.Será uma era de empreendedorismo, liderança distribuída e reorganização contínua de pessoas e recursos. Um período de desintermediação, tanto internamente às organizações como entre elas. Níveis gerenciais serão reduzidos e a necessidade de sistemas centralizados e de intermediários de confiança vai se dissipar, quando não desaparecer.

Ao menos é o que muitos especialistas preveem.