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A nova temporada do podcast O futuro vem do futuro, da MIT Sloan Management Review Brasil, estreia com uma discussão essencial para lideranças: como o bem-estar dos colaboradores pode influenciar a cultura organizacional e os resultados financeiros das empresas. Neste primeiro episódio, Maurício Giamellaro, CEO do Grupo HEINEKEN Brasil, compartilha a experiência da organização na criação da diretoria de felicidade, uma iniciativa estruturada para promover equilíbrio e engajamento entre seus 17 mil funcionários.

Ao longo da conversa, exploramos como essa diretoria se diferencia das áreas tradicionais de recursos humanos, quais desafios foram enfrentados na implementação e de que forma a felicidade no ambiente de trabalho pode ser mensurada. Também discutimos o impacto dessas iniciativas na produtividade e na estratégia de negócios para o crescimento sustentável.

Quer entender como as empresas podem transformar o bem-estar dos funcionários em um pilar estratégico? Confira o episódio.