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Está no ar o mais novo podcast da MIT Sloan Management Review Brasil, o (Re)construindo o RH, que chega para explorar as novas fronteiras da gestão de pessoas. O objetivo é prover a audiência de conversas com especialistas de renome e C-levels de grandes empresas sobre temas que contribuam para tornar o RH cada vez mais estratégico e conectado com as novas demandas do mercado.

No episódio de estreia, os apresentadores Lara Silbiger e Santiago Andreuzza, editora-executiva da MIT SMR e diretor de produtos do CNEX e MIT SMR respectivamente, receberam Silene Rodrigues, diretora sênior de recursos humanos na adida, para uma conversa sobre o papel do RH como facilitador entre os objetivos do negócio, as pessoas, os times e a cultura organizacional.

De acordo com Silene, enquanto algumas empresas ainda consideram o RH como área de suporte, em outras já vêm se tornando peça-chave na execução da estratégia corporativa. Segundo ela, a área de recursos humanos pode ser uma ponte entre as pessoas e os objetivos de negócio, assegurando que as metas sejam alcançadas pelas pessoas, mas sem perder de vista a humanização nesse processo. Como? Por exemplo, por meio da comunicação sem fricções, da transparência, do feedback constante, da colaboração e de um ambiente aberto à troca de ideias.

O episódio ainda explora como a diretora sênior de recursos humanos exerce esse papel como de facilitadora na adidas e o que fazer para facilitar a implementação da estratégia da empresa, garantindo que todos se sintam parte do processo e possam contribuir para o sucesso coletivo.

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