MIT SMR BR
Harvard BPE
CKGSB Knowledge Brasil

Centro de formação executiva focado em liderança, inovação e curadoria de conteúdos para líderes e gestores do futuro.

Conheça mais

O portal brasileiro da faculdade de gestão do MIT, trazendo conteúdo de qualidade e confiável sobre o tema.

Você está aqui

Acesso a estudos exclusivos e materiais de ensino produzidos pela faculdade de negócios de Harvard.

Versão brasileira do portal referência em negócios na China, endossado pela universidade de negócios Cheung Kong.

Conheça mais

O CNEX faz parte do ecossistema Atitus. Conhecimento, tecnologia e inovação. Conectadas com o mesmo propósito: o seu futuro.

Buscar

Gestão de talentos

Como atrair, reter e desenvolver profissionais de alto desempenho, enquanto se fomentam a colaboração e a sinergia nas equipes

Conteúdos recentes (pág. 4)

Por que inclusão pode ser a chave da liderança que gera inovação

por Conversa entre Ruchika Tulshyan e Chris Clearfield

Por que inclusão pode ser a chave da liderança que gera inovação

Human Capital Management Solutions: um panorama inédito sobre o uso de plataformas de gestão de pessoas

RH por Redação MIT Sloan Review Brasil

Human Capital Management Solutions: um panorama inédito sobre o uso de plataformas de gestão de pessoas

Fundamentos para RH: o grande orquestrador do trabalho humano

Gestão de pessoas por Redação MIT Sloan Review Brasil

Fundamentos para RH: o grande orquestrador do trabalho humano

Existe um jeito certo de fazer demissões?

por Sanyin Siang

Existe um jeito certo de fazer demissões?

As perguntas essenciais para não ser enquadrado na entrevista de emprego

por Augusto Dias Carneiro

As perguntas essenciais para não ser enquadrado na entrevista de emprego

Raquel Tortoretti – Desvendando a identidade executiva – Episódio 1, com MIT SMR Brasil + Unico

por MIT SMR Brasil + Unico People

Raquel Tortoretti – Desvendando a identidade executiva – Episódio 1, com MIT SMR Brasil + Unico

Como fazer a tecnologia jogar a favor dos profissionais mais velhos

por Stefan Tams

Como fazer a tecnologia jogar a favor dos profissionais mais velhos

A nova agenda dos CFOs

por CARLOS ROCHA E BRUNO LEAL MAGALHÃES

A nova agenda dos CFOs

Por que gestores territorialistas reprimem a inovação – e como virar o jogo

por VIJAYA VENKATARAMANI, RELLIE DERFLER-ROZIN, XIN LIU E JIH-YU MAO

Por que gestores territorialistas reprimem a inovação – e como virar o jogo

As oito perguntas-chave dos CEOs na hora de contratar

por Adam Bryant

As oito perguntas-chave dos CEOs na hora de contratar

Saia do piloto automático, repense seus enlaces reflexivos

por Daniel Martin Ely

Saia do piloto automático, repense seus enlaces reflexivos

Estudo “Human Capital Management Solutions Report”

HCM por Redação MIT Sloan Review Brasil

Estudo “Human Capital Management Solutions Report”

Como aproveitar, ao máximo, um evento de inovação

por Maximiliano Carlomagno

Como aproveitar, ao máximo, um evento de inovação

Cinco erros que organizações ainda cometem sobre assédio sexual

ASSÉDIO SEXUAL por Caren Goldberg

Cinco erros que organizações ainda cometem sobre assédio sexual

Pioneiras na tecnologia: histórias de mulheres que não te contaram

LIDERANÇA FEMININA por Grazi Mendes

Pioneiras na tecnologia: histórias de mulheres que não te contaram

O que o “dinheiro inteligente” diz sobre CEOs negros

por Curtis L. Wesley II, Hermann A. Ndofor, Enrica N. Ruggs e Derek R. Avery

O que o “dinheiro inteligente” diz sobre CEOs negros

A importância do “S” na estratégia ESG

LATAM por Denise Turco

A importância do “S” na estratégia ESG

Desenvolvimento de líderes deixa a desejar? Dá para mudar isso

Formação por Hannes Leroy, Moran Anisman-Razin e Jim Detert

Desenvolvimento de líderes deixa a desejar? Dá para mudar isso

Percepção do tempo afeta a produtividade e o engajamento no trabalho

por Augusto Dias Carneiro

Percepção do tempo afeta a produtividade e o engajamento no trabalho

Faça dos funcionários seus aliados

Engajamento por Ayze Karaevli e Serden Özcan

Faça dos funcionários seus aliados

Invista em automação com quem não é letrado. A TI agradece

por Ian Barkin e Thomas H. Davenport

Invista em automação com quem não é letrado. A TI agradece

Mudanças da IA no mercado mostram que precisamos reinventar o sistema educacional

por Alexandre Nascimento

Mudanças da IA no mercado mostram que precisamos reinventar o sistema educacional

Liderar na adversidade (e diversidade)

por Líderes do Futuro

Liderar na adversidade (e diversidade)

Nudges pró-diversidade

por Paola Cecchi Dimeglio

Nudges pró-diversidade

Aprofunde-se

Outros assuntos

Você atualizou a sua lista de conteúdos favoritos. Ver conteúdos