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Coprodução MIT SMR Brasil + HYPR
Muitos líderes ficam desanimados quando a metodologia criativa não obtém os resultados esperados. Eles podem melhorar as chances de sucesso avaliando a habilidade de suas empresas e preparando as equipes para um processo diferente de solução de problemas
O design thinking oferece uma maneira de resolver problemas de negócios complexos. Mas, por mais que os líderes precisem de novas abordagens para criar vantagem competitiva e descobrir caminhos para o crescimento, eles geralmente não obtêm os resultados esperados.
Participantes em exercícios de design thinking muitas vezes não entendem o processo nem possuem as habilidades necessárias para praticá-lo com êxito. Nesses casos, não é de admirar que fiquem desencantados ou pensem que falharam.