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De acordo com uma pesquisa do Gartner, que entrevistou 500 líderes de RH em 40 países, entre as oportunidades – e desafios – que a área de pessoas tem atualmente estão o desenvolvimento de líderes, a tecnologia, a gestão de mudanças e a cultura organizacional.

Segundo esse estudo, a redução das interações pessoais e do tempo que os colaboradores passam no escritório, em função do trabalho híbrido, impactam a experiência relacionada à cultura.

No quarto episódio da série de microlearning: Reimaginando o RH na era da inovação exponencial, uma coprodução MIT Sloan Review Brasil e Único People, Murilo Giacomassi de Morais, head de operações da MIT SMR Brasil e Renato Biava, diretor de pessoas, finanças e estratégia na Ambev Tech discutem sobre a transformação do negócio através da cultura.